Reclamación por Accidentes

Situaciones en las que nadie desea encontrarse, pero inevitablemente, suceden.

Un descuido en un ceda el paso, una caída al subir a un autobús, lesiones físicas derivadas de una actividad laboral o secuelas derivadas de una mala praxis médica; son experiencias reales que nos transmiten nuestros clientes día a día.

El Área de Reclamación por accidentes de Madrid Legal Consulting le ofrece la cobertura más adecuada para cada una de las siguientes especialidades:

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Accidentes de tráfico en vehículos privados

Todo empleado o trabajador regulado tiene derecho a una indemnización en el caso de haber padecido un accidente laboral con lesiones. Cabe destacar que será necesario demostrar que no se han tomado todas las medidas de seguridad y de prevención de riesgos laborales necesarias por parte de la empresa con la cual se mantenga el acuerdo contractual.

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Accidentes de tráfico en transporte público

Todo empleado o trabajador regulado tiene derecho a una indemnización en el caso de haber padecido un accidente laboral con lesiones. Cabe destacar que será necesario demostrar que no se han tomado todas las medidas de seguridad y de prevención de riesgos laborales necesarias por parte de la empresa con la cual se mantenga el acuerdo contractual.

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Accidentes laborales

Todo empleado o trabajador regulado tiene derecho a una indemnización en el caso de haber padecido un accidente laboral con lesiones. Cabe destacar que será necesario demostrar que no se han tomado todas las medidas de seguridad y de prevención de riesgos laborales necesarias por parte de la empresa con la cual se mantenga el acuerdo contractual.

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Accidentes en lugares públicos

Todo empleado o trabajador regulado tiene derecho a una indemnización en el caso de haber padecido un accidente laboral con lesiones. Cabe destacar que será necesario demostrar que no se han tomado todas las medidas de seguridad y de prevención de riesgos laborales necesarias por parte de la empresa con la cual se mantenga el acuerdo contractual.

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Accidentes Médicos

Todo empleado o trabajador regulado tiene derecho a una indemnización en el caso de haber padecido un accidente laboral con lesiones. Cabe destacar que será necesario demostrar que no se han tomado todas las medidas de seguridad y de prevención de riesgos laborales necesarias por parte de la empresa con la cual se mantenga el acuerdo contractual.

 

Le interesa conocer…